结缘廿载,相伴同行

文/惠州水泥魏兆立

每欲提笔倾诉,竟不知从何说起;搁笔而止,又似千言万语无法表达。初与华润结缘,是在2003年华润万家19周年司庆征文中,至今已廿载。回想华润和我走过的历程,不得不感慨光阴似箭,岁月如梭,而那些与自己有关的点点滴滴,就像倒带的影片,一帧帧在脑海中不断回放。

2012年4月,因为对写作的喜爱,我应聘到了离家70余公里远的华润水泥(惠州)有限公司任秘书岗位。说实话,最初因为回家路程稍远不能接受,当初从其他城市回来,无非是想找一份离家近的工作多陪伴亲人。但在领导的帮助下,在和同事日益亲近的接触中,我发掘了工作的乐趣,每当工作得到领导和同事的肯定时,我内心都会不自禁地溢出满意和兴奋。2014年8月,我晋升为了行政主管,接触了食堂管理、后勤管理、车辆管理等方方面面的工作,更见证了华润水泥及惠州水泥的快速发展。

华润自1998年进入水泥行业,2009年在香港联交所成功上市(股份代号:1313.HK)。2013年之前,文档机要的工作大部分是线下呈送给领导签批,时常因为领导外出而影响工作效率。2013年10月,华润水泥OA系统、PS系统开始试运行,实现了签报、发文、休假、加班等线上审批,将无纸化办公实践到工作中。2014年,ERP系统运行,让控股各部室和基地形成了“一个平台,两极应用”的数据信息共享机制,深入到生产、购销、管理的末端及细节,实现了经营管理状态的透明化,代表水泥控股已经开始了全面、系统、先进的信息化管理。

惠州水泥自2003年成立,2010年成为华润水泥控股有限公司旗下企业,并购当年即扭亏为盈。2012年一期6MW余热发电项目并网发电、2016年被评为水泥企业安全标准化一级企业、2017年一卡通项目上线……各项生产运营指标稳中有升,经营业绩屡创新高,但因历史遗留原因困扰公司多年的矿山资源权属问题却一直未能得到有效解决。公司领导和同事为保证石灰石正常开采,顶着烈日到山上勘察,冒着大雨慰问周边村民,尤其是到了矿山削顶阶段,为避免村民阻挠,挨家挨户做思想工作,并出资金搬迁了仙女娘庙及坟墓金埕,使矿山削顶工作顺利进行。2021年,经过大家的不懈努力,攻坚克难,终于通过招拍挂竞得了该采矿权,次年获得了《矿山采矿权证》,并在2023年获得了《矿山安全生产许可证》及《使用林地审核同意书》。

曾经的辉煌和业绩并不是我们炫耀的资本,而是为今后更加精心钻研、提高基础建材技术服务质量的基石。如今全国水泥市场低迷,建材行业也处于“寒冬期”。面对水泥销售难度增大,成本难以降低的现状,如何开源节流、技术创新、提高客户服务质量,开拓市场,成为这一时期的致胜之匙。

愈是困难时期,愈要坚持和发扬水泥人“特别有激情、特别能战斗、特别能创新、特别能奉献”的“四特精神”,在自己平凡的岗位上兢兢业业、脚踏实地,将水泥前辈的精神继续传承给未来的水泥人。而我,将更加尽心尽责地在平凡的岗位上奉献自己,与公司共成长、同发展,不管过去、现在还是将来。


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