党的二十大报告中强调：青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。

2003-2023，华润水泥的成立、发展，是许许多多的前辈们艰苦奋斗而来，时光荏苒二十载，初心不改奋征程。

作为一名华润青年人，回望来时，与公司的相识、成长，再看今朝，与公司的融入、归属、责任，均历历在目，记忆犹新。当然我想说：润青年，有你有我。 

乘夏而来，入职

2010年的夏天，一批毕业学子入职华润水泥，他们朝气蓬勃，充满活力，加入了华润水泥，成为了润青年，在这里，我们开启了职业生涯和人生角色的转变。

暑往寒来，成长

凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。入职龙岩公司，也恰逢公司初立，从零开始基础建设。在公司建设中，每一次攻坚克难的过程中，都激荡着青春的旋律；每一个勇毅前行的足迹中，都饱含着奋斗的艰辛。为实现公司在2011年8月点火投产的目标，施工现场干的热火朝天，有条不紊，我们作为毕业学子，经验技能不足，但是我们积极去现场协助安装、调试，搭模板、拉皮带、拖电缆、抬机器，做我们力所能及的事情，在学中做，做中学。就这样，我们学习、吸收、总结，随着公司的如期点火投产，我们也不断成长、蜕变，具备了专业的岗位技能。

铢积寸累，精进

在公司正式运营生产后，在各自的岗位上，润青年们继续磨砺成长，精益求精，不断地历练、积累、升华，逐渐成为技能专业、敬业奉献的中坚力量。

发挥专业所长，理论结合实践精益管理，为生产运营保驾护航；

深挖潜、强优化，多措并举，为降本增效添彩加色；

“传、帮、带”授业，为岗位培育后继力量。

见微知著，臻于至善。有一次，在生产中，石灰石CaO合格率指标出现异常，公司即成立SDA项目及攻关小组。润青年们对问题深度剖析，果因分析，集思广益，发挥专业所长制定对策，大家爬山采石、加班加点、大胆探索不断调整各个矿点石灰石的搭配比例，最终解决了CaO合格率异常的问题。在项目实施过程中，我深深地感受到了奉献、创新、奋斗等宝贵的企业精神品质。

发扬蹈厉，前行

在前进的道路上既要请进来，还要走出去。所谓行十里者众，行百里者寡，行千里者鲜。华润水泥在继续做强基础建材业务的同时，也在积极发展新业务、新赛道，在新材料和结构功能建材等新业务、新赛道上，踔厉奋发新时代，笃行不怠向未来。

作为润青年，我们要增强政治意识，不断学习，做实做强专业本领。积极践行“四特”精神，持续奋斗，在工作岗位上不断创造价值，为华润水泥系统性重塑、高质量发展贡献青春力量。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。