“我”在水泥的成长蜕变

文/江门智筑黎惠芬

我是谁?

我是黎惠芬,2012年毕业于仲恺农业工程学院工商管理专业,幸运的我,刚毕业就入职华润混凝土(江门)有限公司人事行政部任行政岗管理岗专员。刚入职场,我是“菜鸟”一名,在完成工作任务之前,都会战战兢兢,生怕做错事,做不好,效率也不高,当时的我,还是稚嫩的我。

今年,2023年,是我加入华润水泥大家庭的第11年,恰逢职业“母亲”您20周年生日,在这11年里,在您的怀抱和手心中,我变成了现在的我,我成长了,我成熟了,我稳重了,在这时间长流中,很多领导、同事和事件帮助了我,我感谢您们!

您想说您帮助了我什么,我遇见了什么?

2012年,入职当年,我在江门砼睦洲站上班,入职当天晚上,公司遭遇了强台风,台风把公司的临时板房都吹飞了,受损严重。但我想跟您说的不是台风,而是我在事发当晚,如往常一样把手机调整为静音,领导和同事们都找不到我,第二天醒来时才知道发生了这么严重的事情,当时,我慌了,不知道该如何处理?但是,我们当时的站长刘站长在公司,他跟我说别慌,他统筹处理台风后事件,在处理的过程中,我第一次认识到团队的力量,大家各司其职,按要求做好,一下子就处理好善后的事情,很快就恢复生产。在那一次,我认识到“有条不紊”。这是工作上的,在与员工相处方面,我也尝试了很有趣的小实验。自出娘胎以来,父母就跟我说一定要有礼貌,要主动去打招呼,这个好习惯,我延续至今。刚入职那会,公司很多同事我都不认识,有一些我主动打招呼,跟他们认识后,就慢慢熟了,但也有一两个“害羞”的同事,其中,有一位彭同事,我连续叫了他几次,他都不理会我。他都不理会我,那我还要跟他打招呼吗?要的,别人不理会我,是他的权利,但我不能不理会他,所以,我每天见到他时,我都会跟他说早安!终于,坚持就是胜利,一个月后,他主动跟我说早安,在那一刻,我乐开了花,这就是坚持的回报吗?在那一次,我坚信“坚持就是胜利”和“自我正能量”。

在江门砼工作的8年中,我遇到的人与事,让我成长为人力资源师,能独当一面处理好各项工作上的事情,如打造精益标杆基地、开展安全管理工作、成立公司、办理权证,参加未来之星训练营辅导员工作、协助上级领导处理战略上的事情等等。

我变得更加自信。同时,在得到领导工作认可上,2020年,我加入了现在的公司华润智筑科技(江门)有限公司参

与项目建设工作。在这三年里,我变得更好了,特别是,我能突破自我、招兵买马和角色转换。突破自我方面,我提升了我的外部沟通能力,学会独立与外部单位沟通,如与新会区崖门镇人民政府领导、党委办公室、经济办、建设办公室、环保局等人员,助力公司推进项目建设工作,学会了要主动和厚脸皮,特别在办理建设工程规划许可证名称变更时,独立与崖门镇政府陈书记和新会规划局沟通,最终成功在3天内完成名称修改,不耽误权证办理。我提升了统筹能力,2021年6月,从零经验,成功统筹完成公司大型“两看两比”开工仪式活动,借助2021年的经验,2023年8-9月,带领公司各部门员工完成公司的投产仪式,充分发挥了团队的力量。招兵买马方面,从项目期的10人到现在的50人,提升了自己面试的能力和察言观色的触觉。角色转换方面,2021年10月,选择从专业副经理转换为部门管理岗副经理,学会勇于担当、敢于担当和减轻负担。

我,已经不是过去的“我”,但好像也还有一点过去的“我”,我对自己还不是足够地有信心,也担心自己会做不好,但是,我坚信,只要敢做,想做,态度坚定,相信团队,就一定能做好。

谢谢你,华润水泥,你成就了现在的我。


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